ENTREPRISES · RECRUTEMENT ET FORMATION
Construisez un parcours de recrutement et de formation cohérent avec le poste, les compétences attendues et les dispositifs mobilisables.
Fixit aide l’entreprise à définir les compétences techniques attendues, évaluer le profil et construire un parcours adapté. Les dispositifs comme la POEI dépendent de la situation du candidat, du contrat envisagé et de la validation des organismes concernés.
Interventions confiées, niveau attendu, matériel et environnement de travail.
Identifier les acquis, les écarts de compétences et les besoins de formation.
Définir un programme réaliste, les évaluations et les documents nécessaires.
Nous vérifions d’abord la cohérence technique et pédagogique du projet avant d’établir une proposition.
Recruter un technicien
Revenir au parcours de recrutement et à la recherche d’un profil adapté.
Formation sur mesure
Construire un programme correspondant aux opérations du poste.