Recruter un technicien adapté à votre atelier
Définissez les compétences attendues, rencontrez des profils et préparez leur prise de poste avec FIXIT.
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Indiquez le poste, la localisation, le contrat et les opérations confiées. FIXIT étudie les profils de son réseau selon leurs compétences, leur mobilité et leur projet professionnel.
Nous pouvons évaluer ses acquis et construire une formation complémentaire. Consultez les possibilités de formation avant recrutement.
Le niveau dépend de l’expérience et du parcours du candidat. L’évaluation est construite autour des interventions que vous souhaitez lui confier.
La mise en relation avec un profil formé est gratuite et sans engagement. Une prestation complémentaire de formation, d’évaluation ou d’accompagnement fait l’objet d’une proposition distincte.
Nous étudions les besoins partout en France, selon la localisation, la mobilité et la disponibilité des profils.
Oui, un parcours peut être étudié selon le poste et les acquis. Les financements éventuels restent soumis à l’éligibilité du projet et à l’accord de l’organisme concerné. Préparer ce parcours.
Une mission de renfort technique peut répondre à un besoin temporaire de production. Une mission d’expertise permet d’encadrer les équipes ou d’examiner des dossiers complexes.
Vous préférez être rappelé ? Laissez votre numéro.
Former et financer un recrutement
Évaluer les acquis, préparer une formation complémentaire et étudier les dispositifs mobilisables.
Renforcer mon équipe dans l’intervalle
Étudier une mission technique pendant un besoin temporaire ou dans l’attente d’une embauche.
Former mes équipes
Poursuivre la montée en compétence après l’intégration.
Présentez vos compétences, votre mobilité et vos disponibilités dans notre formulaire dédié aux techniciens. FIXIT étudiera votre profil selon les besoins des entreprises.